Trọng tài nên là người không tham gia thi đấu.
Ngôn ngữ chung là rào cản lớn nhất của cộng đồng quốc tế.
Người giải thích tại sao họ làm vậy có giá trị học tập cao hơn nhiều so với người chỉ chơi giỏi mà không nói gì.
Một lời nhắc nhẹ lúc bắt đầu hiệu quả hơn nhiều so với việc phải xử lý sau khi hai bên đã nói những điều khó rút lại.
Học từ người phát trực tiếp cần chọn đúng người.
Livestream trận đỉnh cao thu hút đông người.
Người quản lý cộng đồng thường trả lời thắc mắc trên kênh chính thức.
Bảng tích lũy vĩnh viễn khiến người tham gia muộn không bao giờ đuổi kịp, và điều đó làm họ bỏ cuộc từ đầu.
Công cụ dịch tự động đủ dùng cho trao đổi đơn giản.
Trả lời thẳng thắn về những gì không làm được xây dựng niềm tin.
Xếp hạng theo mùa cho người mới cơ hội bắt kịp.
Chấm điểm đóng góp giúp chia thưởng đều.
Cố giữ tất cả trong một không gian khiến ai cũng thấy xa lạ, còn chia nhóm theo sở thích lại tạo ra sự gắn kết.
Yêu cầu hoạt động quá cao đẩy người chơi bình thường ra ngoài.
Chỉ một buổi cà phê cũng đổi hẳn cách các thành viên đối xử với nhau trong không gian ảo.
Cách này tốn công tổ chức hơn nhưng là điều kiện để một cộng đồng thực sự mang tính quốc tế.
Tiến bộ cá nhân luôn nằm trong tầm kiểm soát, còn thứ hạng thì phụ thuộc vào cả những người khác.
Người quản lý cộng đồng là cầu nối chứ không phải người phát ngôn. 09-15 Trẻ vị thành niên trong cộng đồng cần được để ý riêng. Trò Chơi Tư Duy
Người mới cần được ai đó chủ động bắt chuyện. Người điều hành nên can thiệp sớm thay vì chờ leo thang.
Người bận không tham gia được sẽ tụt lại vĩnh viễn, và điều này chia rẽ cộng đồng nhanh hơn bất cứ thứ gì khác. Phần lớn xung đột trong cộng đồng đa ngôn ngữ đến từ câu chữ chứ không từ ý định. Cảnh cáo trước khi xử phạt là thông lệ hợp lý.
Một cá nhân quyết định đơn phương dễ bị chi phối bởi cảm xúc, còn hai ba người bàn bạc thì cân nhắc hơn. Xung đột lợi ích làm mọi phán quyết bị nghi ngờ, dù quyết định đó hoàn toàn đúng.
Một số cộng đồng tự phát triển mà không có ban quản trị chính thức. Ý kiến trong kênh chat đến từ một tỷ lệ rất nhỏ, nên quyết định dựa hoàn toàn vào đó thường lệch hướng. Đặt lại điểm mỗi mùa cũng làm mất động lực của người ở đỉnh.
Bằng chứng khách quan kết thúc mọi cuộc tranh luận về việc chuyện gì đã thực sự xảy ra. Người lớn trong nhóm nên làm gương về cách ứng xử. Điểm danh mỗi ngày cộng dồn thưởng dần.